企業研修に「お茶の作法」かねてからの念願が叶いましたヽ(^o^)丿【正座をしない茶道茶の実】
長年、企業研修に茶道を取り入れてもらえないだろうか…?
と思っていました
自分が勤めていた時に、周りを見てそう思っていたから‥
現に昭和30年~40年ぐらいに社会人になった人達は、新人研修の中に
茶道のお稽古も入っていたそうです
私が勤めていた会社の上司も「どうだったかな?」と言いながらも
流れるような所作でお茶を飲んでいました
(現在の年齢で85歳以上の人達)
その思いが天に通じたのか今回の出張茶道研修となりました\(^o^)/
今回の研修のキッカケは、
お客様先を訪問した際に、突然お抹茶を出されて戸惑ってしまったから・・・
ビジネスとは関係のない「茶道」ですが
海外から日本文化への興味が注目され改めて日本も伝統文化への見直されている
現在において「日本の文化的な作法を知っておいた方がいいのではないか?」
ということで今回の研修を企画されたとのこと
茶道は、お客様を想い、心を尽くす「おもてなし」の心です
業種を問わず全てのビジネスに通じることです
研修後、参加者の皆様からいただいた感想の多くは
「楽しかった!」
普段とは違う非日常的な体験が、参加者の方々の心をリラックスさせたのでしょうか
管理者の方からは
「研修なので楽しかったではいけないのですが・・・」
とのお言葉もいただきました
確かに、その通りです
でも茶道研修は、お菓子を食べ、お茶を点て、お茶を飲む、この一連の流れで
「なぜこの作法が必要なのか?」
「お客様への心遣いをどう表現するか?」
を楽しみながら体験し自分の日常に落とし込めることができると思っています
あと私に対して宿題になる提案をいただきました
研修後に復習できるような資料が欲しいと・・・
考えないこともなかったのですが、私の課題です…
茶道を通して「おもてなしの心」を育んでいく
これは単なる個人のスキルアップだけでなく
企業全体のホスピタリティを高めて、お客様との信頼関係をより強固にしていくことができると思います
ビジネスと直接関係ないように思える茶道ですが
社員のモチベーション向上や福利厚生、日本文化への認識など
いつもと変わった研修をお考えの企業担当者様
ぜひお気軽にお問合せください
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